Få bolagstoppar vill kommentera kraven på lönesänkningar. Yles finska nyheter försökte få tag på ett femtiotal av dem, men endast några ville ta ställning till kraven på att deras löner borde sänkas. En stor del av bolagen meddelade att de inte vill kommentera saken.
Det kan vara lättare för en del bolag och deras vd:ar att låta bli att kommentera saken än att rakt ut säga att man motsätter sig lönesänkningar som berör en själv.
En del kunde inte nås på grund av semestersäsongen. De få som gick med på att ta ställning till frågan sade att de är redo att sänka sina egna löner. En av dem är Kuisma Niemelä som är konsernchef för SOK-koncernen. SOK-koncernen utgörs av Centrallaget för Handelslagen i Finland (SOK) och dess dotterbolag.
- Om man kommer överens om det här i samhället, är det självklart att man ska vara med. Jag tycker att republikens president har definierat väl den nivå på lönesänkningarna som kan diskuteras, säger Niemelä.
President Sauli Niinistö vill att hans presidentlön sänks med en femtedel.
I en del bolag har man sänkt ledningens löner redan förut. Ett exempel är Juha Nummela som är vd för skogsmaskintillverkaren och företagskoncernen Ponsse. Hans lön låg på 300 000 euro år 2011.
- Jag brukar gå in för att på eget initiativ sänka min lön alltid då personalen utsätts för anpassningsåtgärder och permitteringar. Det är också ett alternativ att på lång sikt sänka lönen, säger Nummela.