De kommunalt anställdas arbetshälsa har förbättrats under de senaste åren.
Det har skett en positiv utveckling bland annat med att kombinera familj och arbete och med hur arbetets fysiska belastning upplevs.
Fastän arbetshälsan allmänt taget har förbättrats, anser ändå hälften av de kommunalt anställda att arbetets psykiska belastning utgör ett problem.
De anställda ser dock sin egen psykiska och fysiska arbetshälsa som god.
Kompetens och arbetets kontinuitet upplevs också som styrkor som främjar arbetshälsan.
Resultaten framgår ur Kevas enkät om de kommunalt anställdas arbetshälsa, som riktades till 1 000 anställda inom kommunsektorn.